Bei der Förderung sowie Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden nimmt die Schlagenhauf Gruppe eine Pionierrolle ein. Seit zehn Jahren verfügt der Fachspezialist für Sanierungen, Um- und Neubauten in Meilen über ein eigenes
Ausbildungszentrum.
Für Geschäftsführer Rolf Schlagenhauf steht das Team im Mittelpunkt. Um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, brauche es vor allem Wertschätzung und einen fairen, sicheren Arbeitsplatz, ist er überzeugt.
Aus dem ursprünglichen Meilemer Malerunternehmen, das von Schlagenhaufs Grossvater gegründet wurde, ist 91 Jahre später ein modernes Handwerksunternehmen geworden. Für Schlagenhauf ist heute die Firmenvision «Wir gestalten Lebensräume, die Menschen begeistern» wichtig.
Auch wenn auf dem Papier nach wie vor Maler, Gipserin, Fassadenbauer, Parket- und Bodenlegerin oder Kundenmaurer steht, gehe es in seinem Geschäft grundsätzlich um die Gestaltung von Lebensräumen. «Und wenn wir das mit Leidenschaft tun, ist das ein riesiger Antrieb, um morgens aufzustehen und etwas Sinnstiftendes zu tun», sagt Schlagenhauf. «Das ist viel besser, als nur einen Job zu erledigen, bei dem man am Abend nicht mehr weiss, was man den ganzen Tag hindurch gemacht hat.»
Für NZZone durfte ich einen Sponsoring-Beitrag für Rolf Schlagenhauf schreiben. Der Artikel ist in der Verlagsbeilage der NZZ am Sonntag «Zukunft Bauen» erschienen.
Hier geht es zur Auftragsarbeit und hier unten gibt es den Text als PDF: